Comitato di valutazione

Il Comitato, così costituito, resterà in carica tre anni scolastici (2021/22 – 2022/23 – 2023/24); assolverà gli impegni previsti dall’art.1 commi 127 e seguenti della Legge n. 107
del 13 luglio 2015:
– In composizione completa/allargata relativamente all’individuazione dei criteri per la valorizzazione del merito del personale docente sulla base
a) della qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti;
b) dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della
collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche;
c) delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale.
– In composizione ristretta (ossia formato da DS, docenti ed integrato dal docente tutor e senza la componente genitori/studenti) relativamente alla valutazione del servizio dei
docenti.
Il Comitato , nella sua composizione ristretta di Presidente e Docenti , esprime altresì il proprio parere sul superamento del periodo di formazione e di prova per il personale
docente ed educativo neo -immesso in ruolo ed èintegra to dal docente cui sono affidate le funzioni di tutor Il Comitato valuta il servizio di cui all’art. 448 su richiesta dell’interessato ed esercita le competenze per la riabilitazione del personale docente, di cui all’art. 501 del Testo Unico.
Ai sensi dell’art. 1, comma 130 della Legge 107/2015 “Ai Componenti del Comitato non spetta alcun compenso, indennità, gettone di presenza, rimborso spese o emolumento
comunque denominato”
Il presente decreto ha decorrenza immediata e perdura, entro il triennio, sino al permanere del possesso, da parte dei membri, dei requisiti previsti dalla normativa
vigente.